工作证明和权益证明有什么区别？
比特币是有史以来第一个也是最重要的加密货币。它是通过电子方式创建，使用和维护的数字货币。数字硬币的事务记录在区块中，并在区块链中进行维护，区块链是一种分布式，透明和数字分类帐。
在挖掘比特币的过程中，网络的矿工（具有高功率图形处理器的计算机节点）解决了哈希算法，难题和数学难题，并挖掘了一个区块来赚取比特币作为奖励。这就是比特币进入市场的方式。
什么是工作证明
工作量证明的最初想法是CynthiaDwork和MoniNaor于1993年提出的，该术语由MarkusJakobsson于1999年提出，并在2008年被中本聪（SatoshiNakamoto）用作不信任的比特币开采的骨干。
当您谈论不信任和分布式共识时，它意味着在没有任何第三方的情况下发送或接收资金。假设我必须将500美元发送给我的朋友，我将使用第三方调解人（如银行）付款，这将从我的帐户中扣除金额并将其存入他的帐户。比特币是不信任和分散的共识，在这里，我不需要任何银行向我的朋友付款。我可以使用分布式系统直接进行转帐，网络中的每个人都将知道事务情况。将会完全透明。
比特币和其他数字货币使网络中的每个人都可以拥有作为数字账本的区块链副本。无需信任任何人，因为每个人都可以直接验证事务。每个节点或用户都将拥有已验证区块链的副本。
现在，谁将验证事务以及这些事务的证据是什么，您如何相信这些事务已被验证。工作证明的概念到了。
工作证明流程
矿工解决了密码难题，以添加事务并创建新区块。
为了创建一个区块，矿工将每秒验证并拒绝数百万个哈希值，直到他们能够立即创建一个新区块。创建新区块的矿工将获得12.5比特币作为奖励。
在这个过程中，数百名矿工使用他们的计算能力来获得正确的哈希值来创建区块。当网络中有更多的矿工时，难题的难度会增加，从而难以解决。
最广泛使用的工作量证明哈希值基于SHA-256算法。还有其他哈希算法，例如Scrypt，Blake-256，CryptoNight和Scrypt-n。
一旦创建了一个区块，矿工将释放工作证明，他已经创建了一个新区块，并且没有任何重复。这种工作证明很难创建，但是可以由小组中的其他矿工轻松验证。
一旦矿工将其区块提交给网络进行验证，其他矿工将验证并接受该区块，并将该区块添加到最长的区块链（如果是网络）中。在此验证过程中，必须至少达成51％的共识才能将新区块添加到区块链中。
工作证明是比特币区块链的本质，比特币区块链是世界上第一个加密货币。但是，此系统存在一些基本缺陷。
工作证明的缺陷
随着矿工竞相为奖励比特币创建新的区块，它消耗了大量的精力和计算能力。很少有研究证明，用于运行和维护比特币网络的能源可以为数以百万计的家庭供电。
这不是一个公平的游戏，因为矿工们使用他们的综合计算能力，或者拥有更强大的ASIC的人比其他人有更好的机会更快地开采区块。这个概念与系统的完全分散化背道而驰，因为网络将由矿工或矿工池来统治，这些矿工或矿工池拥有更多的哈希算力和金钱来负担如此多的电力和系统。
从理论上讲，对比特币网络拥有超过51％控制权的大型矿池可以统治该网络。
为了克服工作量证明的缺点，以太坊将阶段证明作为解决方案。
什么是权益证明？
权益证明通常应用于以太坊等加密货币的加密货币。这里的矿工被验证者代替。
验证者将锁定他们拥有的部分加密货币。它可以打赌。一旦他们锁定了一些硬币，他们将寻找要添加到链中的新区块，并开始验证它们。
当他们完成验证并将区块附加到有效区块链中时，他们将获得与其努力和投入资金成比例的奖励。
在这种系统中，您押注为筹码的硬币数量很重要，因为您的赌注越大，您忠诚于系统的机会就越高，因为您将从系统的最佳性能中受益。
赌注证明系统旨在选择高赌注的人，不仅基于数量，而且还基于其他因素。选择可以基于随机块选择，基于币龄的选择和主节点等，
在工作量证明系统中可能会出现垄断，因此在权益证明系统中几乎没有机会，因为在此验证者必须对他的资金进行担保，这使它成为昂贵的事务。此外，由于股权投资的证明要比工作证明高得多，因此验证人的行为会更加仁慈。
权益证明是首选，因为与工作证明相比，事务费用要少得多。电费飞涨，投资回报率很低以及采矿设备的折旧使工作证明的价格更高。这使得开采比特币的成本更高。